兵庫県三木市の月給20万円以上の求人一覧
(2026年07月18日)2026年07月18日に集計した求人情報によると、兵庫県三木市の月給20万円以上の求人件数は2件、平均月収は247,500円となっています。 UTエージェント株式会社 関西第二CUの求人も掲載しています。
2 件の求人結果
組立|組立|日勤|未経験OK|土日休み|寮完備
【仕事内容】
■【応募資格】
・◎組み立てや電動ドライバーの使用経験がある方歓迎
・◎製造業での経験がある方歓迎
・◎若手・ミドル・中高年男女活躍中
・《履歴書不要☆オンライン面接OK》
・家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる!履歴書・志望動機不要・私服でOK!
・今までの経歴も問いません!
・お気軽にご応募ください!
・学歴不問
■【こんな人に向いています】
細かい作業が得意な方、プラモデル作りや裁縫が好きな方の手先の器用さが活きる仕事です
■【お仕事内容】
\電子機器の組立をお任せします/
☆モクモク作業が好きな方・細かい作業が好きな方におすすめ♪
■【勤務地・アクセス】
兵庫県三木市、粟生線「三木」。車通勤可・送迎あり。
■【待遇・働きやすさ】
勤務:日勤(①08:35~17:20)
休日:5勤2休/土日祝休み/会社カレンダーによる/年間休日125日
給与:月給210,000円〜252,000円
福利厚生:昇給昇格、株式付与制度(※)、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給
、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)
※株式付与制度(新制度スタート)
「働いた時間が、株になる。」
住居:寮を完備しています
応募のしやすさ:履歴書不要・リモート面接OK
まずはお気軽にご応募ください。
本求人は「無期雇用派遣」での雇用となります。
無期雇用派遣とは、当社と期間の定めのない雇用契約を結ぶ働き方です。派遣先が変わっても雇用契約は継続されるため、契約更新のたびに不安になることなく、長く安定して働ける仕組みです。
弊社の求人は毎週入れ替わります。
気になる求人がございましたら、早めにご応募いただくことをお勧めいたします。
UTエージェント株式会社 関西第二CU
給与例
月収例25.2万円
給与
月給210,000〜252,000円
勤務地
兵庫県 三木市
職種
組立・組付け
寮・社宅
ワンルーム
入社日
※詳しくは面接時にご確認ください
ログインすると利用可能
出荷作業|ピッキング・入出荷作業|日勤|未経験OK|土日休み|寮完備
【仕事内容】
■【応募資格】
・◎ピッキング、倉庫の経験がある方歓迎
・◎製造業での経験がある方歓迎
・◎若手~ミドル男性活躍中
・《履歴書不要☆オンライン面接OK》
・家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる!履歴書・志望動機不要・私服でOK!
・今までの経歴も問いません!
・お気軽にご応募ください!
・学歴不問
■【こんな人に向いています】
体を動かすのが好きな方、テキパキ動くのが得意な方におすすめです
■【お仕事内容】
\ピッキングや物を並べたりするお仕事などをお願いします/
電子機器の製造をしている工場でのお仕事♪
■【勤務地・アクセス】
兵庫県三木市、粟生線「三木」。車通勤可・送迎あり。
■【待遇・働きやすさ】
勤務:日勤(①08:35~17:20)
休日:5勤2休/土日祝休み/会社カレンダーによる/年間休日125日
給与:月給210,000円〜243,000円
福利厚生:昇給昇格、株式付与制度(※)、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)
※株式付与制度(新制度スタート)
「働いた時間が、株になる。」
住居:寮を完備しています
応募のしやすさ:履歴書不要・リモート面接OK
まずはお気軽にご応募ください。
本求人は「無期雇用派遣」での雇用となります。
無期雇用派遣とは、当社と期間の定めのない雇用契約を結ぶ働き方です。派遣先が変わっても雇用契約は継続されるため、契約更新のたびに不安になることなく、長く安定して働ける仕組みです。
弊社の求人は毎週入れ替わります。
気になる求人がございましたら、早めにご応募いただくことをお勧めいたします。
UTエージェント株式会社 関西第二CU
給与例
月収例24.3万円
給与
月給210,000〜243,000円
勤務地
兵庫県 三木市
職種
組立・組付け
寮・社宅
ワンルーム
入社日
※詳しくは面接時にご確認ください
ログインすると利用可能


