機械オペレーター｜食品用ラップの製造機操作｜交替制｜未経験OK｜3勤1休｜寮あり
株式会社平山
株式会社平山
ログインすると利用可能
求人概要
※詳しくは面接時にご確認ください
この求人の特徴
目次
仕事内容
お仕事の詳細
■【おすすめポイント】
世界的化学メーカーグループで安定して働ける
食品保存用ラップなど身近な製品づくりに携われる
雇入れ教育やOJTで少しずつ仕事を覚えられる
■【お仕事内容】
ラップ原料の裁断設備の監視
紙管への巻き取り設備の監視
材料や部材の補充
完成品の取り出しと自動梱包設備の監視
製品への異物混入や巻き具合の検査
弊社「工場仕事.com」の求人はタイムリーに入れ替わります。
気になる求人がございましたら、お早めにご応募ください。
PRポイント
募集内容
給与
22万6958円以上可能（残業5h、深夜含む）
※深夜時給：基本時給の25％増
交通費
交通費支給
応募の流れ
＜応募について＞
WEB応募にてお気軽にご応募ください
■WEB応募の場合
24時間365日、いつでも受付可能です。
受付後、当日又は翌日中に担当よりご連絡します。
※WEB応募後、応募完了メールがすぐに届きます。
迷惑メールに振り分けられていないかご確認ください。
＜面接について＞
基本的にはご自宅やお車からでも参加できる、
WEB面接（オンライン面接、LINE面接）をご案内しています。
それ以外に電話面接、対面面接など様々な方法での面接が可能です。
ご希望があればお申し付けくださいませ。
面接ではお仕事に関するご希望のヒアリングや、担当からお仕事の説明を行います。
説明を聞いてからのキャンセル・変更も可能なので、まずはお気軽に面接へご参加ください。
勤務地
【勤務地】山口県山陽小野田市
【アクセス】小野田線 長門本山駅から車2分
※自転車、バイク、車通勤OK（無料駐車場あり）
面接地
株式会社平山 山口支店
山口県山口市小郡下郷1256-5 TPUビル1F
※WEB面接が可能ですので全国どこからでもご応募ください！
※面接のお時間は1時間程度を予定しております。
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お仕事相談会開催！
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事前予約不要！
当日、直接会場にお越しください♪
【開催日時】
毎週水曜 9:30～16:00
▼7月の開催日
1日、8日、15日、22日、29日
◎履歴書不要！服装も自由です。
◎相談のみもOK！お気軽にご参加ください！
【場所】
株式会社平山 山口支店
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【ご予約や相談会に関するお問合せ】
フリーダイヤル：0120-445-877
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勤務時間
＜3交替＞
7:50～16:00（実働7時間25分、休憩45分）
15:50～23:00（実働6時間25分、休憩45分）
22:50～翌8:00（実働8時間10分、休憩1時間）
＊月平均稼働日数：21.25日
休日
3勤1休 or 4勤1休
就業先カレンダー、年間休日110日
【長期休暇】
GW・夏季・年末年始
必須資格・条件
未経験OK
＜あれば尚可：免許＞
玉掛け・床上操作式クレーン
＜あれば尚可：経験＞
シフト制交替勤務
※注）22時以降の深夜勤務がある場合、例外事由2号・18歳以上（労働基準法・22時以降の深夜労働があるため）が適用されます
福利厚生
社会保険完備
交通費支給
給与前払い可
寮完備
昇格制度
（昇格後は賞与年2回支給、
給与が時給制の場合は日給月給制へ変更）
誕生日特典
eスポーツスポンサード制度
試用期間2ヶ月あり（同条件）
＜寮情報＞
寮タイプ：単身/家族/カップル/ペット
寮費：3万5000円～
・赴任旅費、引越し費用、敷金や礼金などの初期費用会社負担
・家具家電レンタル可
※入寮の場合は身元保証人が必要となります
■受動喫煙対策について
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
寮・住み込み情報
寮
寮あり
部屋タイプ
★単身はもちろん、家族・カップル寮もあります！
家具・備品
-
家賃
要相談
その他
-
応募後の流れ
ご応募から3日以内に、今回ご応募いただいた企業の採用担当者より、
お電話、またはメールにて直接ご連絡が入ります。
ご登録されていない電話番号、またはメールアドレスからの連絡となる可能性がありますが、
採用に関するご連絡となりますので、ご確認をお願いいたします。
※お電話に出られなかった場合は、着信履歴の番号へ折り返しご連絡いただけますと幸いです。
企業情報
企業名
株式会社平山
所在地
〒108-0075東京都港区港南一丁目8番40号 A-PLACE品川6階
受付時間
毎日9:00～20:00
労働者派遣事業許可番号
派13-310767
職業紹介事業許可番号
13-ユ-309562
PRコメント 
日本のモノづくりを支える製造支援会社
私たち平山は、日本のモノづくりを支える製造支援会社。
当社の設立は2016年ですが、前身の会社の創業は1955年と古く、
長い間日本のモノづくりを支え続けてきました。
そこから生まれた独自のキャリアアップ制度や研修で、
スタッフのスキル・キャリアアップをサポートしています。
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