組立|半導体の組み立て作業|日勤|未経験OK|土日休み
株式会社グロップ 関西・中部事業部1

株式会社グロップ 関西・中部事業部1
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求人概要
※詳しくは面接時にご確認ください
この求人の特徴
目次
仕事内容
[東近江市]半導体の組み立て作業/座り作業/倉庫内作業/土日休み/マイカー通勤可/日勤
◎──────────────────────────◎
座り作業中心・コツコツ組立作業。
経験を活かせる安定した職場です。
◎──────────────────────────◎
◇仕事内容
(雇入れ直後)
・半導体製品の部品組立業務
・手順書を確認しながら、配線や部品の組付け
・ニッパー、電動ドリル、ドライバー等の工具を使用した作業
・座り作業メインで、正確さを重視したモクモク作業
※プラモデルを作るのに似た印象の作業です♪
※スピードよりも「丁寧さ・正確さ」が大切です!
(変更の範囲)
会社の定める業務
◇職場環境
・組立経験者や工具の使用経験がある方はスキルを活かせます!
・座り作業中心で体への負担が少なく、長く続けやすい♪
・マイカー通勤OK&駐車場完備で通勤も安心◎
◇はじめての方も安心サポート
・手順書完備で、未経験からでもスタートしやすい!
・派遣が初めての方も、専任担当がしっかりフォロー◎
・WEB面接実施中!スマホやPCでカンタン登録OK
\登録だけでもOK!まずはお気軽にお問い合わせください♪/
あなたにピッタリのお仕事をご紹介します!
PRポイント
募集内容
給与
【月収例】
197925
時給1,300円~1,625円+交通費支給
・交通費支給(規定あり)
・残業代は別途全額支給(法定基準通り)
・希望日払い制度有(規定あり)
月収例:月21日稼働の場合
時給1,300円×7時間45分×21日=203,385円+交通費+残業代
交通費
交通費全額支給(規定有)
応募の流れ
【採用プロセス】
1. Web応募(たった1分で完了!)
※名前・生年月日など簡単な項目のみ
※履歴書登録は不要です
2. 面接(Web面接や工場見学も可能)
※履歴書は不要です
※応募~お仕事決定まで約2週間程度
まずはお気軽にご応募ください
※営業時間:9:00~17:30(土日祝を除く)
土日祝にお問い合わせ頂いた場合は翌営業日に連絡致します。
勤務地
【勤務地】
雇入れ直後:滋賀県東近江市
変更の範囲:会社の定める就業場所
【アクセス】
近江鉄道 【八日市駅 】より車で10分
【通勤手段】
車/バイク/自転車
【通勤備考】
面接地
派遣の登録面接は土日祝を除き毎日実施中です。
お気軽にご登録日程のご相談下さい。
また遠方の方はスマホでカンタンに
WEB面接も実施できます!
応募後、職場見学もできますので
お気軽にご相談下さい!
勤務時間
【勤務時間】
8:30~17:00(休憩45分/実働7時間45分)
【休憩時間】
45分
【残業】
有
【勤務期間】
長期
【更新の可能性】
有(労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する)
【更新の上限】
回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません
休日
土曜日 日曜日
(企業カレンダーあり)
▼長期休暇あり
・ゴールデンウイーク
・お盆休暇
・年末年始休暇
必須資格・条件
経験・資格不問
未経験の方、ブランクがある方、新卒・第二新卒の方など大歓迎です◎
※注)22時以降の深夜勤務がある場合、例外事由2号・18歳以上(労働基準法・22時以降の深夜労働があるため)が適用されます
福利厚生
・社会保険完備(法定基準による)
・日払い対応(規定あり)
・退職金制度あり(規定あり)
・制服等貸与
・交通費全額支給(規定あり)
・有給休暇制度
・定期健康診断
・マイカー・バイク・自転車通勤OK
・寮完備(仕事によりない場合もあります)
・無期雇用・キャリアアップ制度あり
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)※就業先により異なる
・昇給あり(就業先による)
寮・住み込み情報
寮
寮なし
応募後の流れ
ご応募から3日以内に、今回ご応募いただいた企業の採用担当者より、
お電話、またはメールにて直接ご連絡が入ります。
ご登録されていない電話番号、またはメールアドレスからの連絡となる可能性がありますが、
採用に関するご連絡となりますので、ご確認をお願いいたします。
※お電話に出られなかった場合は、着信履歴の番号へ折り返しご連絡いただけますと幸いです。
企業情報

企業名
株式会社グロップ 関西・中部事業部1
所在地
〒703-8248岡山県岡山市中区さい70-3
受付時間
平日 9:00~17:30
(年末年始を除く)
労働者派遣事業許可番号
派33-010057
職業紹介事業許可番号
33-ユ-010063
PRコメント 

グロップは、あなたが意欲を持って働ける環境を築くこと、 仕事を通じて人間的に成長できる場の提供をテーマに掲げ、「人」に焦点をおいた取り組みを行っています。
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