組立｜組立検査スタッフ座り作業中心｜日勤｜未経験OK｜年休120日｜寮あり
株式会社平山
株式会社平山
ログインすると利用可能
求人概要
※詳しくは面接時にご確認ください
この求人の特徴
目次
仕事内容
古河市で働きたい方へ、早めに検討しやすい募集です！座って進める個人作業で、落ち着いて働けます
■【おすすめポイント】
◆履歴書不要
◆即日面接OK
◆即入寮OK
■【こんな人に向いています】
◆細かい作業が得意な方、プラモデル作りや裁縫が好きな方の手先の器用さが活きる仕事です
◆あらゆる電子機器に欠かせない半導体づくり。日本のものづくりを根っこから支える仕事です
■【お仕事内容】
半導体で使われる部品の
組立または完成品の検査です。
小さな部品を手作業で貼り合わせたり、
はめ込んだりして組み立てます。
■【勤務条件・サポート体制】
勤務:日勤
休日:5勤2休、就業先カレンダーあり、年間休日125日 【長期休暇】 GW・夏季・年末年始
未経験OK
住居:寮完備(規定あり)
■【勤務地・アクセス】
最寄り駅:川俣駅
まずはお気軽にご応募ください。
弊社の求人は毎週入れ替わります。
気になる求人がございましたら、早めにご応募いただくことをお勧めいたします。
PRポイント
★オススメポイント①★
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★お急ぎの方もぜひご応募ください★
□履歴書不要
□即日面接OK
□即入寮OK
仕事も入寮もスピーディに決まる！
できるだけ早く働きたい方、すぐに寮に入りたい方
ぜひご応募ください！
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募集内容
給与
23万8000円以上可（残業8h含む）
交通費
交通費支給
応募の流れ
＜応募について＞
WEB応募にてお気軽にご応募ください
■WEB応募の場合
24時間365日、いつでも受付可能です。
受付後、当日又は翌日中に担当よりご連絡します。
※WEB応募後、応募完了メールがすぐに届きます。
迷惑メールに振り分けられていないかご確認ください。
＜面接について＞
基本的にはご自宅やお車からでも参加できる、
WEB面接（オンライン面接、LINE面接）をご案内しています。
それ以外に電話面接、対面面接など様々な方法での面接が可能です。
ご希望があればお申し付けくださいませ。
面接ではお仕事に関するご希望のヒアリングや、担当からお仕事の説明を行います。
説明を聞いてからのキャンセル・変更も可能なので、まずはお気軽に面接へご参加ください。
勤務地
【勤務地】群馬県明和町
＜アクセス＞東武伊勢崎線 川俣駅から車10分
※自転車・バイク・車通勤OK（無料駐車場あり）
面接地
株式会社平山 埼玉支店
埼玉県久喜市久喜中央1-1-3 熊谷ビル3階
※WEB面接が可能ですので全国どこからでもご応募ください！
※面接のお時間は45分程度を予定しております。
勤務時間
＜日勤＞
8:30～17:40
＊実働8時間、休憩1時間
＊月平均稼働日数：20日
＊月の残業：8時間程度
休日
5勤2休、就業先カレンダーあり、年間休日125日
【長期休暇】
GW・夏季・年末年始
必須資格・条件
未経験OK
※注）22時以降の深夜勤務がある場合、例外事由2号・18歳以上（労働基準法・22時以降の深夜労働があるため）が適用されます
福利厚生
社会保険完備
交通費支給
給与前払い可
寮完備
昇格制度
（昇格後は賞与年2回支給、
給与が時給制の場合は日給月給制へ変更）
miive（ミーブ）毎月3,000円分×2年間支給
（全国の飲食店や動画配信サービス等で使用できます）
eスポーツスポンサード制度
試用期間2ヶ月あり（同条件）
＜寮情報＞
寮タイプ：単身
寮費：1K:4万円～
・赴任旅費、引越し費用、敷金や礼金などの初期費用会社負担
・家具家電レンタル可
※入寮の場合は身元保証人が必要となります
■受動喫煙対策について
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
寮・住み込み情報
寮
寮あり
部屋タイプ
個別寮完備
家具・備品
-
家賃
要相談
その他
-
応募後の流れ
ご応募から3日以内に、今回ご応募いただいた企業の採用担当者より、
お電話、またはメールにて直接ご連絡が入ります。
ご登録されていない電話番号、またはメールアドレスからの連絡となる可能性がありますが、
採用に関するご連絡となりますので、ご確認をお願いいたします。
※お電話に出られなかった場合は、着信履歴の番号へ折り返しご連絡いただけますと幸いです。
企業情報
企業名
株式会社平山
所在地
〒108-0075東京都港区港南一丁目8番40号 A-PLACE品川6階
受付時間
毎日9:00～20:00
労働者派遣事業許可番号
派13-310767
職業紹介事業許可番号
13-ユ-309562
PRコメント 
日本のモノづくりを支える製造支援会社
私たち平山は、日本のモノづくりを支える製造支援会社。
当社の設立は2016年ですが、前身の会社の創業は1955年と古く、
長い間日本のモノづくりを支え続けてきました。
そこから生まれた独自のキャリアアップ制度や研修で、
スタッフのスキル・キャリアアップをサポートしています。
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