検査｜衣類生地の目視検査｜日勤｜未経験OK｜土日休み
株式会社グロップ 関西・中部事業部2
株式会社グロップ 関西・中部事業部2
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求人概要
※詳しくは面接時にご確認ください
この求人の特徴
目次
仕事内容
［勝山市］衣類に使う生地の検査と検品／軽作業／土日休み／未経験OK／マイカー通勤可／電話面接可／シニア活躍中
■ 【おすすめポイント】
衣類に使う生地の検査と検品で、日勤×土日休み◎
冷暖房完備の工場で、モクモク＆コツコツ作業中心です。
加工後の生地を目視チェックし、パソコン入力で結果登録。
幅広い年齢層の女性が活躍中で、派遣初めての方も安心！
■ 【お仕事内容】
・加工の終わった生地をミシンにセットします。
・レバー操作で生地が巻き取られていく工程を確認します。
・部分ごとに目視検査を行います。
・検査結果をパソコンに数字で入力してデータ登録します。
・パソコンへの数字入力が中心なので、複雑な操作はありません。
・付随する業務もお任せします（変更の範囲：会社の定める業務）。
■ 【職場環境・サポート体制】
・20代～50代の女性が活躍中！
・冷暖房完備で快適に作業できます。
・重量物無しで負担少なめ。
・派遣が初めての方も弊社が丁寧にフォロー。
・来社不要のWEB面接対応（スマホ・PCで簡単登録）。
■ 【勤務地・アクセス】
・福井県勝山市滝波町
・えちぜん鉄道勝山永平寺線「勝山駅」から車で5分
・車/バイク/自転車/公共交通機関で通勤可
まずはお気軽にご応募ください。
弊社、工場仕事.comの求人は毎週入れ替わります。
気になる求人がございましたら、早めにご応募いただくことをお勧めいたします。
PRポイント
募集内容
給与
【月収例】
228800
時給1,300円～1,625円
・1日8時間を超える勤務は時給25％アップ
・交通費全額支給
・給与の希望日払い制度あり
＜月収例＞月22日稼働の場合
1,300円×8時間×22日＝228,800＋交通費＋残業代
交通費
交通費全額支給（規定有）
応募の流れ
【採用プロセス】
1. Web応募（たった1分で完了！）
※名前・生年月日など簡単な項目のみ
※履歴書登録は不要です
2. 面接（Web面接や工場見学も可能）
※履歴書は不要です
※応募～お仕事決定まで約2週間程度
まずはお気軽にご応募ください
※営業時間：9:00～17:30（土日祝を除く）
土日祝にお問い合わせ頂いた場合は翌営業日に連絡致します。
勤務地
【勤務地】
雇入れ直後：福井県勝山市滝波町
変更の範囲：会社の定める就業場所
【アクセス】
えちぜん鉄道勝山永平寺線「勝山駅」から車で5分
【通勤手段】
車/バイク/自転車/公共交通機関
【通勤備考】
面接地
派遣の登録面接は土日祝を除き毎日実施中です。
お気軽にご登録日程のご相談下さい。
また遠方の方はスマホでカンタンに
WEB面接も実施できます！
応募後、職場見学もできますので
お気軽にご相談下さい！
勤務時間
【勤務時間】
8:20～17:20（実働8時間／休憩60分）
【休憩時間】
60分
【残業】
有（月平均10時間程度）
【勤務期間】
長期
【更新の可能性】
有（労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する）
【更新の上限】
回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません。
休日
土日休み
長期休暇長め
※企業カレンダーあり
必須資格・条件
資格・経験不問☆
※注）22時以降の深夜勤務がある場合、例外事由2号・18歳以上（労働基準法・22時以降の深夜労働があるため）が適用されます
福利厚生
・社会保険完備（法定基準による）
・日払い／希望日払い制度
・退職金制度
・制服貸与
・交通費全額支給
・有給休暇制度
・定期健康診断
・マイカー・バイク・自転車通勤OK
・資格取得支援制度
・寮完備
・無期雇用制度
・キャリアアップ制度
・屋内原則禁煙（喫煙スペースあり）
・昇給制度あり
・メンタルサポート窓口あり
・ハラスメント相談窓口あり
寮・住み込み情報
寮
寮なし
応募後の流れ
ご応募から3日以内に、今回ご応募いただいた企業の採用担当者より、
お電話、またはメールにて直接ご連絡が入ります。
ご登録されていない電話番号、またはメールアドレスからの連絡となる可能性がありますが、
採用に関するご連絡となりますので、ご確認をお願いいたします。
※お電話に出られなかった場合は、着信履歴の番号へ折り返しご連絡いただけますと幸いです。
企業情報
企業名
株式会社グロップ 関西・中部事業部2
所在地
〒703-8248岡山県岡山市中区さい70-3
受付時間
平日 9:00～17:30
（年末年始を除く）
労働者派遣事業許可番号
派33-010057
職業紹介事業許可番号
33-ユ-010063
PRコメント 
グロップは、あなたが意欲を持って働ける環境を築くこと、 仕事を通じて人間的に成長できる場の提供をテーマに掲げ、「人」に焦点をおいた取り組みを行っています。
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