検査|電子部品の機械検査|日勤|未経験OK|土日休み
株式会社グロップ 関西・中部事業部1

株式会社グロップ 関西・中部事業部1
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求人概要
※詳しくは面接時にご確認ください
この求人の特徴
目次
仕事内容
[草津市]専用機器を使った電子部品の検査業務/駅から徒歩圏内/土日休み/研修あり/マイカー通勤OK
■ 【おすすめポイント】
【電子部品の機械検査】の検品・検査をお任せ!空調完備の快適ラインでモクモク作業。
資格・経験不要でスタートOK、手順通りに確認するだけ。
日勤専属&土日祝休みで生活リズム安定、時給1,350円+交通費。
南草津駅徒歩7分の好アクセス、無料駐車場・駐輪場あり。
少人数チームで落ち着いた雰囲気、転がして移動など持ち上げ負担が少なめ。
■ 【お仕事内容】
・電力用部品の検査作業(手順通りにチェック)
・大きめの電子部品を転がして移動させるライン作業
・機械を使った確認作業(検査・検品の流れに沿って実施)
・製品を所定の手順に従ってチェックし、整理して次工程へ
■ 【職場環境・サポート体制】
・空調完備で快適な作業環境
・少人数チームで落ち着いて進められる職場
・持ち上げ作業が少なく、身体への負担が軽め
・派遣が初めての方も安心、専任担当が丁寧にフォロー
・履歴書不要、スマホ・PCで簡単WEB面接OK
■ 【勤務地・アクセス】
・滋賀県草津市
・JR東海道本線「南草津駅」より徒歩7分
・無料駐車場・駐輪場あり(車/バイク/自転車/公共交通機関)
まずはお気軽にご応募ください。
弊社、工場仕事.comの求人は毎週入れ替わります。
気になる求人がございましたら、早めにご応募いただくことをお勧めいたします。
PRポイント
募集内容
給与
【月収例】
212625
時給1,350円~1,687円+交通費支給
・交通費全額支給(規定あり)
・給与の希望日払い制度あり(規定あり)
・実働8時間以上の場合は時給25%アップ
・退職金制度あり
交通費
交通費全額支給(規定有)
応募の流れ
【採用プロセス】
1. Web応募(たった1分で完了!)
※名前・生年月日など簡単な項目のみ
※履歴書登録は不要です
2. 面接(Web面接や工場見学も可能)
※履歴書は不要です
※応募~お仕事決定まで約2週間程度
まずはお気軽にご応募ください
※営業時間:9:00~17:30(土日祝を除く)
土日祝にお問い合わせ頂いた場合は翌営業日に連絡致します。
勤務地
【勤務地】
雇入れ直後:滋賀県草津市
変更の範囲:会社の定める就業場所
【アクセス】
JR東海道本線「南草津駅」より徒歩7分
【通勤手段】
車/バイク/自転車/公共交通機関
【通勤備考】
無料駐車場・駐輪場あり
面接地
派遣の登録面接は土日祝を除き毎日実施中です。
お気軽にご登録日程のご相談下さい。
また遠方の方はスマホでカンタンに
WEB面接も実施できます!
応募後、職場見学もできますので
お気軽にご相談下さい!
勤務時間
【勤務時間】
8:30~17:00(所定労働時間7時間30分)
【休憩時間】
60分
【残業】
有(月30時間)
【勤務期間】
即日~長期
【更新の可能性】
有(労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する)
【更新の上限】
回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません。
休日
土曜日 日曜日
※会社カレンダーあり
必須資格・条件
経験・資格不問
※注)22時以降の深夜勤務がある場合、例外事由2号・18歳以上(労働基準法・22時以降の深夜労働があるため)が適用されます
福利厚生
・社会保険完備(法定基準による)
・日払い/希望日払い制度
・退職金制度
・制服貸与
・交通費全額支給
・有給休暇制度
・定期健康診断
・マイカー・バイク・自転車通勤OK
・資格取得支援制度
・寮完備
・無期雇用制度
・キャリアアップ制度
・屋内原則禁煙(喫煙スペースあり)
・昇給制度あり
・メンタルサポート窓口あり
・ハラスメント相談窓口あり
寮・住み込み情報
寮
寮なし
応募後の流れ
ご応募から3日以内に、今回ご応募いただいた企業の採用担当者より、
お電話、またはメールにて直接ご連絡が入ります。
ご登録されていない電話番号、またはメールアドレスからの連絡となる可能性がありますが、
採用に関するご連絡となりますので、ご確認をお願いいたします。
※お電話に出られなかった場合は、着信履歴の番号へ折り返しご連絡いただけますと幸いです。
企業情報

企業名
株式会社グロップ 関西・中部事業部1
所在地
〒703-8248岡山県岡山市中区さい70-3
受付時間
平日 9:00~17:30
(年末年始を除く)
労働者派遣事業許可番号
派33-010057
職業紹介事業許可番号
33-ユ-010063
PRコメント 

グロップは、あなたが意欲を持って働ける環境を築くこと、 仕事を通じて人間的に成長できる場の提供をテーマに掲げ、「人」に焦点をおいた取り組みを行っています。
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