倉庫内作業｜アイス仕分けピッキング｜日勤｜未経験OK｜土日休み
株式会社グロップ 関西・中部事業部2
株式会社グロップ 関西・中部事業部2
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求人概要
※詳しくは面接時にご確認ください
この求人の特徴
目次
仕事内容
［茨木市］高時給1,400円☆らくらくピッキング／アイスクリームカップの仕分け／土日休み／残業なし／重量物なし
■ 【おすすめポイント】
アイスクリームカップの仕分け｜仕分けスタッフとして倉庫内軽作業デビュー！
高時給1,400円のピッキング中心で、未経験でも安心して始められます◎
人気の日勤固定＋土日休みでプライベート充実♪
重量物なしでモクモク作業、接客なしで集中しやすい環境です。
■ 【お仕事内容】
・ピッキング作業（メイン）：出荷先ごとに商品を必要な分だけ集める
・トラックからの荷下ろし：トラックドライバーさんの商品の荷下ろしをお手伝い
・変更の範囲：会社の定める業務
■ 【職場環境・サポート体制】
・経験・資格不問、未経験大歓迎（未経験スタートの方が多いとのこと）
・20代～50代の男性が活躍中
・更衣室、休憩室、喫煙所完備
・バイク・自転車通勤OK
■ 【勤務地・アクセス】
・大阪府茨木市横江
・大阪モノレール本線「摂津駅」から徒歩13分
・大阪モノレール本線「沢良宜駅」から徒歩15分
まずはお気軽にご応募ください。
弊社、工場仕事.comの求人は毎週入れ替わります。
気になる求人がございましたら、早めにご応募いただくことをお勧めいたします。
PRポイント
募集内容
給与
【月収例】
205800
時給1,400円＋交通費全額支給
※残業手当：法定基準通り別途支給
※交通費支給規定あり
※給与の希望日払い（週払い）制度あり
＜月収例＞
時給1,400円×7時間× 21日⇒205,800円＋交通費＋残業代
交通費
交通費全額支給（規定有）
応募の流れ
【採用プロセス】
1. Web応募（たった1分で完了！）
※名前・生年月日など簡単な項目のみ
※履歴書登録は不要です
2. 面接（Web面接や工場見学も可能）
※履歴書は不要です
※応募～お仕事決定まで約2週間程度
まずはお気軽にご応募ください
※営業時間：9:00～17:30（土日祝を除く）
土日祝にお問い合わせ頂いた場合は翌営業日に連絡致します。
勤務地
【勤務地】
雇入れ直後：大阪府茨木市横江
変更の範囲：会社の定める就業場所
【アクセス】
大阪モノレール本線【摂津駅】から徒歩13分
【通勤手段】
バイク/自転車/公共交通機関
【通勤備考】
公共交通機関、自転車、バイクでご通勤ください
大阪モノレール本線【摂津駅】から徒歩13分
大阪モノレール本線【沢良宜駅】から徒歩15分
面接地
派遣の登録面接は土日祝を除き毎日実施中です。
お気軽にご登録日程のご相談下さい。
また遠方の方はスマホでカンタンに
WEB面接も実施できます！
応募後、職場見学もできますので
お気軽にご相談下さい！
勤務時間
【勤務時間】
9:00～17：00（休憩60分／実働7時間）
※午前・午後に10分ずつ有給休憩あり◎
※残業は基本的にございません
【休憩時間】
休憩60分
【残業】
無（基本的にございません。）
【勤務期間】
長期
【更新の可能性】
有（労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する）
【更新の上限】
回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません。
休日
土日休み
必須資格・条件
経験・資格は問いません！
倉庫内作業経験者はもちろん大歓迎です☆
※注）22時以降の深夜勤務がある場合、例外事由2号・18歳以上（労働基準法・22時以降の深夜労働があるため）が適用されます
福利厚生
▼急な出費でも安心な希望日払い対応（規定あり）
▼社会保険完備（法定基準による）
▼交通費全額支給（規定あり）
▼無期雇用制度＆キャリアアップ制度
▼有給休暇制度
▼退職金制度（規定あり）
▼定期健康診断
▼各種通勤手段有（就業先による）
▼制服貸与
▼屋内原則禁煙（喫煙室あり）※就業先により異なる
寮・住み込み情報
寮
寮なし
応募後の流れ
ご応募から3日以内に、今回ご応募いただいた企業の採用担当者より、
お電話、またはメールにて直接ご連絡が入ります。
ご登録されていない電話番号、またはメールアドレスからの連絡となる可能性がありますが、
採用に関するご連絡となりますので、ご確認をお願いいたします。
※お電話に出られなかった場合は、着信履歴の番号へ折り返しご連絡いただけますと幸いです。
企業情報
企業名
株式会社グロップ 関西・中部事業部2
所在地
〒703-8248岡山県岡山市中区さい70-3
受付時間
平日 9:00～17:30
（年末年始を除く）
労働者派遣事業許可番号
派33-010057
職業紹介事業許可番号
33-ユ-010063
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グロップは、あなたが意欲を持って働ける環境を築くこと、 仕事を通じて人間的に成長できる場の提供をテーマに掲げ、「人」に焦点をおいた取り組みを行っています。
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