機械オペレーター|液体配管の操作|日勤|未経験OK|土日祝休み
株式会社グロップ 関西・中部事業部1

株式会社グロップ 関西・中部事業部1
ログインすると利用可能
求人概要
※詳しくは面接時にご確認ください
この求人の特徴
目次
仕事内容
[堺市西区]《高時給1,700円》スイッチを押して液体を運ぶお手伝い/土日祝休み/日勤専属/未経験OK/重量物なし
■ 【おすすめポイント】
機械オペレーターの求人をお探しの方に!
高時給1,700円で安定収入を目指せます。
化学品など液体を扱う倉庫でモクモク作業。
未経験でも丁寧な教育体制があるので安心です。
■ 【お仕事内容】
・化学品などの液体を扱う倉庫で機械操作を担当します。
・スイッチを押して配管を開け、液体を流します。
・バルブの開閉作業を行います。
・付帯作業としてドラム缶への充填の補助をします。
・液体を積む作業はドライバーさんが担当するため、重量物なしで進められます。
・(変更の範囲)会社の定める業務
■ 【職場環境・サポート体制】
・20代~40代の幅広い年齢層が活躍中。
・皆さん未経験から活躍中です。
・丁寧な教育体制が充実しています。
・重量物なしの作業で働きやすい環境です。
・派遣が初めての方も専任担当者がフォローします。
■ 【勤務地・アクセス】
・大阪府堺市西区
・南海本線「石津川駅」より車で約10分
・通勤手段:車/自転車/その他
まずはお気軽にご応募ください。
弊社、工場仕事.comの求人は毎週入れ替わります。
気になる求人がございましたら、早めにご応募いただくことをお勧めいたします。
PRポイント
募集内容
給与
【月収例】
280500
時給1,700円~時給2,125円+交通費
◎交通費全額支給(弊社規定あり)
◎昇給の可能性あり
◎残業代全額支給(8時間以降の勤務)
◎残業・休日出勤の場合、時給25%UP
<月収例>*月22日勤務の場合
時給1,700円×7.5時間×22日=280,500円+残業代+交通費
交通費
交通費全額支給(規定有)
応募の流れ
【採用プロセス】
1. Web応募(たった1分で完了!)
※名前・生年月日など簡単な項目のみ
※履歴書登録は不要です
2. 面接(Web面接や工場見学も可能)
※履歴書は不要です
※応募~お仕事決定まで約2週間程度
まずはお気軽にご応募ください
※営業時間:9:00~17:30(土日祝を除く)
土日祝にお問い合わせ頂いた場合は翌営業日に連絡致します。
勤務地
【勤務地】
雇入れ直後:大阪府堺市西区
変更の範囲:会社の定める就業場所
【アクセス】
南海本線「石津川駅」より車で約10分
【通勤手段】
車/自転車/その他
【通勤備考】
面接地
派遣の登録面接は土日祝を除き毎日実施中です。
お気軽にご登録日程のご相談下さい。
また遠方の方はスマホでカンタンに
WEB面接も実施できます!
応募後、職場見学もできますので
お気軽にご相談下さい!
勤務時間
【勤務時間】
8:00~16:30(実働7時間30分)
【休憩時間】
60分
【残業】
有(月5時間程度)
【勤務期間】
即日~長期
【更新の可能性】
有(労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する)
【更新の上限】
回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません。
休日
土曜 日曜日 祝日
GW・お盆・年末年始の長期休暇あり
必須資格・条件
未経験大歓迎!
※注)22時以降の深夜勤務がある場合、例外事由2号・18歳以上(労働基準法・22時以降の深夜労働があるため)が適用されます
福利厚生
充実した福利厚生あり♪
▼急な出費でも安心な希望日払い対応(規定あり)
▼社会保険完備(法定基準による)
▼交通費全額支給(規定あり)
▼無期雇用制度&キャリアアップ制度
▼有給休暇制度
▼退職金制度(規定あり)
▼定期健康診断
▼各種通勤手段有(就業先による)
▼制服貸与
▼屋内原則禁煙(喫煙室あり)※就業先により異なる
寮・住み込み情報
寮
寮なし
応募後の流れ
ご応募から3日以内に、今回ご応募いただいた企業の採用担当者より、
お電話、またはメールにて直接ご連絡が入ります。
ご登録されていない電話番号、またはメールアドレスからの連絡となる可能性がありますが、
採用に関するご連絡となりますので、ご確認をお願いいたします。
※お電話に出られなかった場合は、着信履歴の番号へ折り返しご連絡いただけますと幸いです。
企業情報

企業名
株式会社グロップ 関西・中部事業部1
所在地
〒703-8248岡山県岡山市中区さい70-3
受付時間
平日 9:00~17:30
(年末年始を除く)
労働者派遣事業許可番号
派33-010057
職業紹介事業許可番号
33-ユ-010063
PRコメント 

グロップは、あなたが意欲を持って働ける環境を築くこと、 仕事を通じて人間的に成長できる場の提供をテーマに掲げ、「人」に焦点をおいた取り組みを行っています。
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