軽作業|布のピッキング台車運搬|日勤|未経験OK|土日祝休み
株式会社グロップ 関西・中部事業部2

株式会社グロップ 関西・中部事業部2
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求人概要
※詳しくは面接時にご確認ください
この求人の特徴
目次
仕事内容
[京都市伏見区]布のピッキング/高時給1,220円/土日祝休み/未経験OK/20代~50代活躍中/マイカー通勤可
■ 【おすすめポイント】
・布のピッキングで活躍する、倉庫内軽作業スタッフ募集!
・大手倉庫での勤務で、安定して働ける環境です。
・土日祝休みで長期休暇もあり、プライベートも大切にできます。
・完全屋内の倉庫内作業で、性別・年齢を問わず活躍可能です。
■ 【お仕事内容】
・衣料品などに使用される「布・反物」を扱う倉庫内作業です。
・反物の枚数確認を行います。
・布製品のピッキング(必要な反物を集める作業)を担当します。
・台車での運搬を行い、所定の場所へ移動します。
・1枚当たりの布は軽いため、身体への負担は少なめです。
■ 【職場環境・サポート体制】
・倉庫内は完全屋内作業です。
・衛生面もバッチリで安心して働けます。
・休憩室/ロッカー/更衣室も完備しています。
・性別・年齢問わず幅広い方が活躍中です。
■ 【勤務地・アクセス】
・京都府京都市伏見区横大路
・京阪本線「中書島駅」より車で7分
・JR東海道線「向日町駅」より車で18分
・車/バイク/自転車で通勤OK
まずはお気軽にご応募ください。
弊社、工場仕事.comの求人は毎週入れ替わります。
気になる求人がございましたら、早めにご応募いただくことをお勧めいたします。
PRポイント
募集内容
給与
【月収例】
204960
時給1,220円~1,525円+交通費全額支給
※交通費支給規定あり(ガソリン代も支給)
※給与の希望日払いOK
※残業発生時は時給25%アップ
<月収例>
時給1,220円×8時間×21日
=204,960円+残業代+交通費
交通費
交通費全額支給(規定有)
応募の流れ
【採用プロセス】
1. Web応募(たった1分で完了!)
※名前・生年月日など簡単な項目のみ
※履歴書登録は不要です
2. 面接(Web面接や工場見学も可能)
※履歴書は不要です
※応募~お仕事決定まで約2週間程度
まずはお気軽にご応募ください
※営業時間:9:00~17:30(土日祝を除く)
土日祝にお問い合わせ頂いた場合は翌営業日に連絡致します。
勤務地
【勤務地】
雇入れ直後:京都府京都市伏見区横大路
変更の範囲:会社の定める就業場所
【アクセス】
京阪本線「中書島駅」より車で7分
JR東海道線「向日町駅」より車で18分
【通勤手段】
車/バイク/自転車
【通勤備考】
面接地
派遣の登録面接は土日祝を除き毎日実施中です。
お気軽にご登録日程のご相談下さい。
また遠方の方はスマホでカンタンに
WEB面接も実施できます!
応募後、職場見学もできますので
お気軽にご相談下さい!
勤務時間
【勤務時間】
9:00 ~18:00(実働8時間)
【休憩時間】
60分
【残業】
有(月0~20時間程度)
【勤務期間】
即日~長期
※入社日相談OK
【更新の可能性】
有(労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する)
【更新の上限】
回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません。
休日
土曜日 日曜日 祝日
必須資格・条件
経験・資格不問
未経験の方も大歓迎です!
※注)22時以降の深夜勤務がある場合、例外事由2号・18歳以上(労働基準法・22時以降の深夜労働があるため)が適用されます
福利厚生
充実した福利厚生あり♪
▼急な出費でも安心な希望日払い対応(規定あり)
▼社会保険完備(法定基準による)
▼交通費全額支給(規定あり)
▼無期雇用制度
▼キャリアアップ支援制度
▼昇給あり(就業先による)
▼退職金制度(規定あり)
▼定期健康診断
▼各種通勤手段あり(就業先による)
▼制服貸与
▼有給休暇制度
▼屋内原則禁煙(喫煙室あり)※就業先により異なる
寮・住み込み情報
寮
寮なし
応募後の流れ
ご応募から3日以内に、今回ご応募いただいた企業の採用担当者より、
お電話、またはメールにて直接ご連絡が入ります。
ご登録されていない電話番号、またはメールアドレスからの連絡となる可能性がありますが、
採用に関するご連絡となりますので、ご確認をお願いいたします。
※お電話に出られなかった場合は、着信履歴の番号へ折り返しご連絡いただけますと幸いです。
企業情報

企業名
株式会社グロップ 関西・中部事業部2
所在地
〒703-8248岡山県岡山市中区さい70-3
受付時間
平日 9:00~17:30
(年末年始を除く)
労働者派遣事業許可番号
派33-010057
職業紹介事業許可番号
33-ユ-010063
PRコメント 

グロップは、あなたが意欲を持って働ける環境を築くこと、 仕事を通じて人間的に成長できる場の提供をテーマに掲げ、「人」に焦点をおいた取り組みを行っています。
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