組立・検査
株式会社平山
株式会社平山
ログインすると利用可能
求人概要
※詳しくは面接時にご確認ください
この求人の特徴
目次
仕事内容
日勤のみで働ける！土日祝休みで月収30万円以上も目指せます。
小型モーターや部品を組み立てたり、
キズやズレがないか確認したりする仕事です。
日勤・土日祝休みで働きながら、
残業で収入も確保したい方に向いています。
◆月収30万円以上可
◆日勤・土日祝休み
◆重量物なし
◆教育担当とペア作業あり
【仕事内容】
モーター部品をつくる工場で、
組立または検査を担当します。
扱う部品は手で持てるサイズが中心です。
重いものはありません。
▼組立
・手で部品を組み立てる
・ドライバーでネジを締める
・拡大鏡で細かい部品を見る
決まった手順で進める作業が中心です。
複雑な作業は少なめです。
▼検査
・キズやズレを目で確認する
・拡大鏡で細かい部分を見る
・機械にセットして動作を確認する
【職場環境】
7～10名ほどのチームで作業します。
男女比は半々ほどで、
幅広い年代の方が活躍中です。
明るくきれいな職場で、
食堂やコンビニも利用できます。
【研修について】
入社後1週間は、
教育担当の方とペアで作業します。
その後も3か月ほどかけて、
少しずつ作業を覚えていけます。
PRポイント
募集内容
給与
30万7051円以上可能（残業・休出含む）
交通費
交通費支給
応募の流れ
＜応募について＞
WEB応募にてお気軽にご応募ください
■WEB応募の場合
24時間365日、いつでも受付可能です。
受付後、当日又は翌日中に担当よりご連絡します。
※WEB応募後、応募完了メールがすぐに届きます。
迷惑メールに振り分けられていないかご確認ください。
＜面接について＞
基本的にはご自宅やお車からでも参加できる、
WEB面接（オンライン面接、LINE面接）をご案内しています。
それ以外に電話面接、対面面接など様々な方法での面接が可能です。
ご希望があればお申し付けくださいませ。
面接ではお仕事に関するご希望のヒアリングや、担当からお仕事の説明を行います。
説明を聞いてからのキャンセル・変更も可能なので、まずはお気軽に面接へご参加ください。
勤務地
【勤務地】埼玉県入間市
【アクセス】西武池袋線 武蔵藤沢駅からバス10分
※駐車場はありません。
バス・自転車通勤は可能です。
面接地
株式会社平山 東京西支店
東京都福生市東町10－1 NTビル3－3階B
※WEB面接が可能ですので全国どこからでもご応募ください！
※面接のお時間は40分程度を予定しております。
勤務時間
＜日勤＞
8:30～17:00
＊実働7時間45分、休憩45分
＊月平均稼働日数：20.42日
休日
土日祝休み、就業先カレンダー、年間休日120日
※生産状況により残業や休日出勤があります
【長期休暇】
GW・夏季・年末年始
必須資格・条件
未経験OK
＜あれば尚可＞
ドライバーなどの使用経験
※注）22時以降の深夜勤務がある場合、例外事由2号・18歳以上（労働基準法・22時以降の深夜労働があるため）が適用されます
福利厚生
社会保険完備
交通費支給
給与前払い可
寮完備
昇格制度
（昇格後は賞与年2回支給、
給与が時給制の場合は日給月給制へ変更）
miive（ミーブ）毎月3,000円分×2年間支給
（全国の飲食店や動画配信サービス等で使用できます）
eスポーツスポンサード制度
試用期間2ヶ月あり（同条件）
＜寮情報＞
・赴任旅費、引越し費用、敷金や礼金などの初期費用会社負担
・家具家電レンタル可
※入寮の場合は身元保証人が必要となります
■受動喫煙対策について
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
寮・住み込み情報
寮
寮あり
部屋タイプ
個別寮完備
家具・備品
-
家賃
要相談
その他
-
応募後の流れ
ご応募から3日以内に、今回ご応募いただいた企業の採用担当者より、
お電話、またはメールにて直接ご連絡が入ります。
ご登録されていない電話番号、またはメールアドレスからの連絡となる可能性がありますが、
採用に関するご連絡となりますので、ご確認をお願いいたします。
※お電話に出られなかった場合は、着信履歴の番号へ折り返しご連絡いただけますと幸いです。
企業情報
企業名
株式会社平山
所在地
〒108-0075東京都港区港南一丁目8番40号 A-PLACE品川6階
受付時間
毎日9:00～20:00
労働者派遣事業許可番号
派13-310767
職業紹介事業許可番号
13-ユ-309562
PRコメント 
日本のモノづくりを支える製造支援会社
私たち平山は、日本のモノづくりを支える製造支援会社。
当社の設立は2016年ですが、前身の会社の創業は1955年と古く、
長い間日本のモノづくりを支え続けてきました。
そこから生まれた独自のキャリアアップ制度や研修で、
スタッフのスキル・キャリアアップをサポートしています。
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