食品製造|ポテトチップス箱詰め包装補助|夕勤|未経験OK|土日休み
株式会社グロップ 西日本事業部2

株式会社グロップ 西日本事業部2
ログインすると利用可能
求人概要
※詳しくは面接時にご確認ください
この求人の特徴
目次
仕事内容
午後からの勤務スタート☆/車通勤OK/力仕事無しの未経験歓迎カンタン軽作業/土日休み♪
\ 新設工場できれい☆ 未経験スタート大歓迎! /
誰もが知っている有名なお菓子を
製造している工場でのお仕事です!
業務内容は簡単で、みんな未経験からスタートしています♪♪
(雇入れ直後)
<具体的なお仕事内容>
【仕事内容】
■ポテトチップスの箱詰め機械のオペレーター補助
■ポテトチップスのピッキング作業
⇒できあがったものから焦げがあるものをピッキング
(変更の範囲)会社の定める業務
<おすすめポイント>
・即日勤務開始可能◎
・安定して長く働ける職場
・土日休み&長期休暇あり
・未経験者の就業が多く丁寧な指導あり☆
<職場環境>
・新設の工場なのでとてもきれいな環境○
・20代、30代、40代、50代が活躍中
・休憩室、更衣室、ロッカー、食堂あり!
・車通勤OK!無料駐車場あり
まずはお問合せからでもお待ちしております!
PRポイント
募集内容
給与
【月収例】189000
時給1,200円+交通費(当社規定あり)
月収例)
時給1,200円×7.5時間×21日=189000円
▼自家用車での通勤の場合
・職場まで片道2km/100円
・職場まで片道4km/200円
・職場まで片道7km/ 300円
・職場まで片道10km/400円
・職場まで片道15km/550円・・・等
最大1,500円/日、3万円/月支給
交通費例:11,000円(550円×21日出勤)
▼公共交通機関利用の場合も交通費支給
詳細は面接時にご案内します!
交通費
交通費全額支給(規定有)
応募の流れ
【採用プロセス】
1. Web応募(たった1分で完了!)
※名前・生年月日など簡単な項目のみ
※履歴書登録は不要です
2. 面接(Web面接や工場見学も可能)
※履歴書は不要です
※応募~お仕事決定まで約2週間程度
まずはお気軽にご応募ください
※営業時間:9:00~17:30(土日祝を除く)
土日祝にお問い合わせ頂いた場合は翌営業日に連絡致します。
勤務地
アクセス
JR五日市駅より車で5分圏内
雇入れ直後:広島県広島市佐伯区五日市港
変更の範囲:会社の定める就業場所
面接地
派遣の登録面接は土日祝を除き毎日実施中です。
お気軽にご登録日程のご相談下さい。
また遠方の方はスマホでカンタンに
WEB面接も実施できます!
応募後、職場見学もできますので
お気軽にご相談下さい!
勤務時間
13:15~21:55(実働7時間30分)
休憩時間 70分休憩
休日
土曜日・日曜日
※繁忙期は土曜日出勤あり。
必須資格・条件
資格や経験は問いません!未経験者も多数活躍しています!
ライン作業、検査・検品、梱包、仕分け、
倉庫内作業、軽作業、ピッキングなどの経験がある方は尚歓迎♪
【こんな方におすすめ】
・もくもく作業が好きな方
・フルタイムで働きたい方
・地元企業で働きたい方
【更新の可能性】有
労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する
【更新の上限】無選択
回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません。
※注)22時以降の深夜勤務がある場合、例外事由2号・18歳以上(労働基準法・22時以降の深夜労働があるため)が適用されます
福利厚生
充実した福利厚生あり♪
▼急な出費でも安心な希望日払い対応(規定あり)
▼社会保険完備(法定基準による)
▼交通費全額支給(規定あり)
▼無期雇用制度
▼キャリアアップ支援制度
▼昇給あり(就業先による)
▼退職金制度(規定あり)
▼定期健康診断
▼各種通勤手段あり(就業先による)
▼制服貸与(就業先による)
▼有給休暇制度
▼屋内原則禁煙(喫煙室あり)※就業先により異なる
寮・住み込み情報
寮
寮なし
応募後の流れ
ご応募から3日以内に、今回ご応募いただいた企業の採用担当者より、
お電話、またはメールにて直接ご連絡が入ります。
ご登録されていない電話番号、またはメールアドレスからの連絡となる可能性がありますが、
採用に関するご連絡となりますので、ご確認をお願いいたします。
※お電話に出られなかった場合は、着信履歴の番号へ折り返しご連絡いただけますと幸いです。
企業情報

企業名
株式会社グロップ 西日本事業部2
所在地
〒703-8248岡山県岡山市中区さい70-3
受付時間
平日:9:00~17:30
土日祝:休業
労働者派遣事業許可番号
派33-010057
職業紹介事業許可番号
33-ユ-010063
PRコメント 

グロップグループは、あなたが意欲を持って働ける環境を築くことと、 仕事を通じて人間的に成長できる場の提供をテーマに掲げ、 「人」に焦点をおいた取り組みを行っています。
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