飲料製造オペレーター・ビン缶詰検査
株式会社グロップ 四国・九州事業部2
株式会社グロップ 四国・九州事業部2
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求人概要
※詳しくは面接時にご確認ください
この求人の特徴
目次
仕事内容
【松山市安城寺町】誰もが知る「あのジュース」を作る！飲料製造オペレーター・ビン検査スタッフ募集
愛媛県といえばあのジュース！
柑橘系飲料の製造に関わる検査スタッフを募集します♪
（雇入れ直後）
＜具体的なお仕事内容＞
【 原料の配合】
・果汁や糖類などの原料を、指定の割合で大型タンクへ計量・投入！
・自動調合システムのモニター監視やボタン操作がメイン◎
・混ぜ合わせた液の色や香りに異常がないかチェック
【充填包装】
・自動で中身が詰められる機械がスムーズに動いているか見守ります。
・キャップやラベルなどの包装資材を機械へセット！
・「ラベルがズレている」「詰まった」などの小さな不具合を解消
【ビン・缶詰の検品】
容器にキズや凹みがないか、賞味期限の印字が正しいかを目視チェック
キャップがしっかり締まっているか、最新の検査機と合わせて最終チェック！！
（変更の範囲）会社の定める業務
【おススメポイント】
・土日祝休みでお休みもしっかりとれる！
【職場環境】
・20代～40代の方が多数活躍されています
PRポイント
募集内容
給与
【月収例】
180800
【給与】時給1,130円＋交通費
残業 時給1,413円
月額基本 1,130円×8時間×20日＝180,800円
時間外） 1,413円×10時間＝14,380円
月額例） 194,930円+交通費
交通費例）片道の通勤距離・勤務日数に応じて変動します(月額支給上限3万円)
片道距離10kmの場合・・・日額400円
400円×21日＝8400円
■実働8時間越えから割増賃金(時給の125％増)が発生
■社会保険・雇用保険 加入（入社日から加入できます）
■希望日払い制度・週単位の希望日払い制度アリ(規定あり)
交通費
交通費全額支給（規定有）
応募の流れ
【採用プロセス】
1. Web応募（たった1分で完了！）
※名前・生年月日など簡単な項目のみ
※履歴書登録は不要です
2. 面接（Web面接や工場見学も可能）
※履歴書は不要です
※応募～お仕事決定まで約2週間程度
まずはお気軽にご応募ください
※営業時間：9:00～17:30（土日祝を除く）
土日祝にお問い合わせ頂いた場合は翌営業日に連絡致します。
勤務地
【勤務地】
雇入れ直後：愛媛県松山市安城寺町
変更の範囲：会社の定める就業場所
【アクセス】
ＪＲ予讃線松山駅より約４．９ｋｍ
【通勤手段】
車/バイク/自転車
【通勤備考】
交通費支給(弊社規定による)
面接地
派遣の登録面接は土日祝を除き毎日実施中です。
お気軽にご登録日程のご相談下さい。
また遠方の方はスマホでカンタンに
WEB面接も実施できます！
応募後、職場見学もできますので
お気軽にご相談下さい！
勤務時間
【勤務時間】
8：00～17：00（実働8時間00分）
【休憩時間】
60分
【残業】
有（月10時間程度）
【勤務期間】
長期
【更新の可能性】
有（労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する）
【更新の上限】
回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません。
休日
土日祝
必須資格・条件
不問
※注）22時以降の深夜勤務がある場合、例外事由2号・18歳以上（労働基準法・22時以降の深夜労働があるため）が適用されます
福利厚生
充実した福利厚生あり
▼急な出費でも安心な希望日払い対応（規定あり）
▼社会保険完備（法定基準による）
▼交通費全額支給（規定あり）
▼無期雇用制度
▼キャリアアップ支援制度
▼昇給あり（就業先による）
▼退職金制度（規定あり）
▼定期健康診断
▼各種通勤手段あり（就業先による）
▼制服貸与（就業先による）
▼有給休暇制度
▼屋内原則禁煙（喫煙室あり）※就業先により異なる
寮・住み込み情報
寮
寮なし
応募後の流れ
ご応募から3日以内に、今回ご応募いただいた企業の採用担当者より、
お電話、またはメールにて直接ご連絡が入ります。
ご登録されていない電話番号、またはメールアドレスからの連絡となる可能性がありますが、
採用に関するご連絡となりますので、ご確認をお願いいたします。
※お電話に出られなかった場合は、着信履歴の番号へ折り返しご連絡いただけますと幸いです。
企業情報
企業名
株式会社グロップ 四国・九州事業部2
所在地
〒7600079香川県高松市松縄町1117-7
受付時間
月曜～金曜：9時～17時30分
土日祝：休業
労働者派遣事業許可番号
派33-010057
職業紹介事業許可番号
33-ユ-010063
PRコメント 
グロップグループは、あなたが意欲を持って働ける環境を築くことと、 仕事を通じて人間的に成長できる場の提供をテーマに掲げ、 「人」に焦点をおいた取り組みを行っています。
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