組立｜電子基板の組立作業｜日勤｜未経験OK｜土日休み｜寮なし
株式会社グロップ 西日本事業部1
株式会社グロップ 西日本事業部1
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求人概要
※詳しくは面接時にご確認ください
この求人の特徴
目次
仕事内容
＜高時給1250円♪／未経験者歓迎／夜勤／土日祝休み＞電子部品を指定の板にはめるお仕事です！！
＼ 難しい知識は一切不要！パズル感覚のシンプル軽作業 ／
手のひらサイズの基板に、小さな部品を「ポンッ」と置いていくお仕事です。
〇重いものなし
一番重いものでもスマホ程度。力仕事はありません！
〇自分のペースで
ライン作業ではないので、「早くしなきゃ！」という焦りも少なめ。
〇マニュアル完備
目の前にお手本があるので、迷うことはありません。
（雇入れ直後）
【具体的な流れ】
1.指定の場所に部品を置く（10～20個程度）
2.機械へセットしてハンダ付け（機械にお任せ！）
3.ズレがないかチェックして完了！
先輩のほとんどが未経験スタート。
困った時は、同じ現場にいるグロップの仲間（40名以上！）にすぐ聞ける環境です。
（変更の範囲）会社の定める業務
＜おすすめポイント＞
・土日祝休み＋お盆,GW,年末年始の休みあり
・派遣から「直接雇用」への切り替え実績も多数あり！
＜職場環境＞
・職場は空調完備で清潔♪
・グロップ社員40名以上就業中
工場未経験からの先輩スタッフも多数活躍中
・20代～40代の女性が多数活躍中！！
PRポイント
募集内容
給与
【月収例】210000
時給1,250円＋交通費（規定あり）＋深夜手当
※実働8hを超える残業時/時給1,563円
【月収例】
月収21万以上可能
（時給1,250円×実働8時間×21日＋深夜手当＋交通費）
交通費
交通費全額支給（規定有）
応募の流れ
【採用プロセス】
1. Web応募(たった1分で完了!)
※名前・生年月日など簡単な項目のみ
※履歴書登録は不要です
2. 面接（Web面接や工場見学も可能）
※履歴書は不要です
※応募~お仕事決定まで約2週間程度
まずはお気軽にご応募ください
※営業時間：9：00～17：30（土日祝を除く）
土日祝にお問い合わせ頂いた場合は翌営業日に連絡致します。
勤務地
アクセス
【院庄インター】より車で西方面へ15分
雇入れ直後：岡山県津山市神代
変更の範囲：会社の定める就業場所
面接地
派遣の登録面接は土日祝を除き毎日実施中です。
お気軽にご登録日程のご相談下さい。
また遠方の方はスマホでカンタンに
WEB面接も実施できます！
応募後、職場見学もできますので
お気軽にご相談下さい！
勤務時間
17:00～02:00
■実働8時間
※20:30～05:30（実働8時間）の勤務に変更の可能性あり
休憩時間 ■60分
18:30～18:40／20:30～21:10／23:30～23:40
（20:30～05:30勤務の場合 22:00～22:10／00:00～00:40／03:00～03:10 の60分）
休日
土日祝(会社カレンダーに準ずる)
※GW、お盆、年末年始のお休みあり
必須資格・条件
未経験からも始められるお仕事☆
各工程にマニュアルがあるので安心！
約8割の方が実務未経験からスタートです！
【更新の可能性】有
労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する
【更新の上限】無選択
回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません。
※注）22時以降の深夜勤務がある場合、例外事由2号・18歳以上（労働基準法・22時以降の深夜労働があるため）が適用されます
福利厚生
充実した福利厚生あり♪
▼急な出費でも安心な希望日払い対応（規定あり）
▼社会保険完備（法定基準による）
▼交通費全額支給（規定あり）
▼無期雇用制度
▼キャリアアップ支援制度
▼昇給あり（就業先による）
▼退職金制度（規定あり）
▼定期健康診断
▼各種通勤手段あり（就業先による）
▼制服貸与（就業先による）
▼有給休暇制度
▼屋内原則禁煙（喫煙室あり）※就業先により異なる
寮・住み込み情報
寮
寮なし
応募後の流れ
ご応募から3日以内に、今回ご応募いただいた企業の採用担当者より、
お電話、またはメールにて直接ご連絡が入ります。
ご登録されていない電話番号、またはメールアドレスからの連絡となる可能性がありますが、
採用に関するご連絡となりますので、ご確認をお願いいたします。
※お電話に出られなかった場合は、着信履歴の番号へ折り返しご連絡いただけますと幸いです。
企業情報
企業名
株式会社グロップ 西日本事業部1
所在地
〒703-8248岡山県岡山市中区さい70-3
受付時間
平日：9：00～17：30
土日祝：休業
労働者派遣事業許可番号
派33-010057
職業紹介事業許可番号
33-ユ-010063
PRコメント 
グロップグループは、あなたが意欲を持って働ける環境を築くことと、 仕事を通じて人間的に成長できる場の提供をテーマに掲げ、 「人」に焦点をおいた取り組みを行っています。
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