お仕事の詳細
＜振動計測器に関わる設計・開発補助＞
チームで一つの試験に取り組み、検証・報告をしていくお仕事になります。
◆振動試験の実施
◆見積作成
◆報告書作成
◆お客様との打ち合わせ
◆治具の設定
◇PC基本操作要
メール、表計算、資料作成等、Excel、Word
1週間毎に担当する振動試験の割り振り、調整、準備、実施を行います
保全業務などでの工具の取り扱い経験がある方は大歓迎！
＜現在の業務＞
数分～数日かけて振動試験の実施をします。
・測定対象：自動車のエンジン、エアバッグ等、自動車関連部品など
※試験室は-40℃～70℃の環境を想定してテストします
※測定機器は自社製造しており、営業部門では外販もあり
◇ニッチな分野なので競合が少ない専門的な領域を極められます！
・新規商品の開発
・市販車でリコール対応
などの際に必要な技術となりますので
需要が高まっています！
＜こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎！＞
・振動試験のスキル
・振動試験機の制御ソフトの操作
・物理の知見
・コミュニケーション・ヒアリングなどを生かした交渉、改善提案経験
＜職場環境＞
※空調完備の快適環境
※食堂×売店完備
※個人の働く環境も重視してくださる職場☆
※未経験歓迎！20代30代の男女活躍中♪
＜おすすめポイント♪＞
★安心＆安定◎東証スタンダード上場企業！
★日勤＆土日休み！残業ほぼナシ！で自分時間もしっかり確保できます♪
★2~3年程度目途にメーカーへの転籍支援制度あり！
＊直接雇用切り替え後は平均年収630万円程度！
＊所定労働時間7.25hまたは7.5hと短め！
＊メーカー負担で慰安旅行有り（任意参加）
★個々の働き方重視！理解のある企業です
★駅チカ！春日井駅から徒歩5分で通勤もらくらく
【1日の流れ】
08:40 出社・着替え
09:00 作業開始
11:00 小休憩（小休憩）
12:15 昼休憩（45分）
13:00 作業再開
16:00 休憩
17:30 定時
【職場・仕事の様子】
・職場の様子
静か ☆☆☆★☆ にぎやか
・業務外交流
少ない ☆☆☆☆★ 多い
・身につく知識/経験
汎用性 ☆☆★☆☆ 専門性
・派遣先企業社員との関わり
少ない ☆☆☆☆★ 多い
・派遣社員比率
少ない ★☆☆☆☆ 多い
・仕事の仕方
個人作業 ☆☆☆★☆ チーム作業
詳細については面談時にご説明させていただきます。
派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
チームで一つの試験に取り組み、検証・報告をしていくお仕事になります。
◆振動試験の実施
◆見積作成
◆報告書作成
◆お客様との打ち合わせ
◆治具の設定
◇PC基本操作要
メール、表計算、資料作成等、Excel、Word
1週間毎に担当する振動試験の割り振り、調整、準備、実施を行います
保全業務などでの工具の取り扱い経験がある方は大歓迎！
＜現在の業務＞
数分～数日かけて振動試験の実施をします。
・測定対象：自動車のエンジン、エアバッグ等、自動車関連部品など
※試験室は-40℃～70℃の環境を想定してテストします
※測定機器は自社製造しており、営業部門では外販もあり
◇ニッチな分野なので競合が少ない専門的な領域を極められます！
・新規商品の開発
・市販車でリコール対応
などの際に必要な技術となりますので
需要が高まっています！
＜こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎！＞
・振動試験のスキル
・振動試験機の制御ソフトの操作
・物理の知見
・コミュニケーション・ヒアリングなどを生かした交渉、改善提案経験
＜職場環境＞
※空調完備の快適環境
※食堂×売店完備
※個人の働く環境も重視してくださる職場☆
※未経験歓迎！20代30代の男女活躍中♪
＜おすすめポイント♪＞
★安心＆安定◎東証スタンダード上場企業！
★日勤＆土日休み！残業ほぼナシ！で自分時間もしっかり確保できます♪
★2~3年程度目途にメーカーへの転籍支援制度あり！
＊直接雇用切り替え後は平均年収630万円程度！
＊所定労働時間7.25hまたは7.5hと短め！
＊メーカー負担で慰安旅行有り（任意参加）
★個々の働き方重視！理解のある企業です
★駅チカ！春日井駅から徒歩5分で通勤もらくらく
【1日の流れ】
08:40 出社・着替え
09:00 作業開始
11:00 小休憩（小休憩）
12:15 昼休憩（45分）
13:00 作業再開
16:00 休憩
17:30 定時
【職場・仕事の様子】
・職場の様子
静か ☆☆☆★☆ にぎやか
・業務外交流
少ない ☆☆☆☆★ 多い
・身につく知識/経験
汎用性 ☆☆★☆☆ 専門性
・派遣先企業社員との関わり
少ない ☆☆☆☆★ 多い
・派遣社員比率
少ない ★☆☆☆☆ 多い
・仕事の仕方
個人作業 ☆☆☆★☆ チーム作業
詳細については面談時にご説明させていただきます。
派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
